BLORA  - RedaksiDaerah. Com  Ribuan lowongan pekerjaan terbuka dari puluhan perusahaan dalam acara Blora Job Fair 2026, yang diselenggarakan mulai hari ini, Rabu (10/6/2026) di GOR Mustika.

Sejak pagi hingga sore, ratusan pencari kerja mulai berdatangan silih berganti untuk mengikuti bursa kerja tahunan yang diselenggarakan Pemkab Blora ini.

Acara dibuka oleh Bupati Blora yang diwakili oleh Sekda, Komang Gede Irawadi, dengan menekan video wall bersama jajaran Forkopimda dan OPD terkait. 

Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kabupaten Blora, Endro Budi Darmawan, menyampaikan bahwa gelaran Job Fair kali ini diikuti oleh 34 perusahaan baik dari dalam wilayah Kabupaten Blora maupun luar Blora.

“Selama dua hari, mulai hari ini hingga besok. Ada 34 perusahaan dengan total lowongan pekerjaan sebanyak 7439 posisi yang ditawarkan dengan berbagai kriteria atau jenis pekerjaan. Silahkan warga masyarakat Blora untuk hadir memanfaatkan kesempatan emas ini,” ucapnya.

Ia lantas menyontohkan ada Perusahaan PT Anak Baik Sejahtera yang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi admin keuangan, admin HRD, admin outlet, public relation, desain grafis, crew Gudang, crew distribusi, auditor, sales, kasir, CS, hingga driver. 

“Ada juga loker dari PT Pungkook Indonesia, PT Parkland World Indonesia, PT Cakra Naga Furniture, PT Indomarco Prismatama, PT Pentawira Agraha Sakti, berbagai Perbankan, dll,” tambahnya.

Endro juga menjelaskan bahwa Blora Job Fair 2026 ini dilaksanakan dalam rangka mewujudkan program Bupati Wakil Bupati yakni “golek gawean gampang”. Memfasilitasi para calon pekerja agar lebih mudah dalammendapatkan pekerjaan, membantu perusahaan mencari pekerja sesuai kebutuhan, dan mengurangi angka pengangguran.

“Hari pertama ini selain pembukaan juga langsung dilanjutkan penerimaan pendaftaran para calon pekerja. Sedangkan pada hari kedua besok akan diisi talkshow dan bursa kerja. Dari jumlah lowongan sebanyak 7439 ini, pada hari pertama pagi tadi baru ada 1004 pencari kerja yang mendaftar, rata rata lulusan SMK SMA sederajat dan fresh graduated. Jumlahnya akan terus bertambah hingga besok,” ungkapnya.

Sementara itu, Sekda Komang Gede Irawadi  menyampaikan,  sambutan Bupati Blora. Mengucapkan terima kasih dan apresiasi kepada panitia, dinas terkait, serta seluruh mitra perusahaan yang telah bekerja keras menyinkronkan data lowongan kerja agar dapat diakses dengan mudah oleh masyarakat. 

Menurutnya, informasi kuota lowongan dan keterlibatan puluhan perusahaan yang dilaporkan menjadi bukti nyata sinergi kita bersama dalam menekan angka pengangguran di Blora. Tantangan ketenagakerjaan saat ini memang tidak mudah. Pertumbuhan angkatan kerja yang cepat sering kali tidak berbanding lurus dengan ketersediaan lapangan kerja. Masalah ini diperparah oleh adanya kesenjangan informasi (information gap). Banyak pencari kerja di pelosok daerah kesulitan mengakses info lowongan yang up-to-date, sementara di sisi lain, perusahaan juga sering kesulitan mendapatkan kandidat yang kualifikasinya sesuai kebutuhan.  

“Oleh karena itu, saya rasa Job Fair ini hadir sebagai solusi strategis untuk memutus jarak tersebut. Ini adalah ruang pertemuan langsung di mana perusahaan dapat melakukan seleksi awal secara efektif, dan para pencari kerja dapat langsung memilih peluang yang sesuai dengan minat serta kompetensinya,” ujarnya.

“Urusan penyerapan tenaga kerja bukanlah tugas pemerintah semata, melainkan tanggung jawab kolektif kita bersama. Melalui momentum ini, saya mengajak dunia usaha dan lembaga pendidikan untuk terus berkolaborasi menciptakan iklim kerja yang harmonis, produktif, dan menyejahterakan,” sambungnya.

“Untuk adik-adik para pencari kerja, manfaatkan peluang emas ini dengan sebaik-baiknya. Tunjukkan kompetensi, etos kerja yang tinggi, dan semangat pantang menyerah,” tambahnya.

Kedepan, pihaknya ingin agar Job Fair bisa diselenggarakan tidak hanya dengan pertemuan tatap muka seperti ini. Namun juga digelar Job Fair secara digital yang bisa diaskses setiap hari selama 365 hari atau satu tahun penuh. Berisi seluruh informasi lowongan pekerjaan untuk warga masyarakat Kabupaten Blora dalam satu tahun secara digital berbasis website.

“Jadi kedepan Job Fair tidak hanya kegiatan bursa kerja yang bersifat manual seperti ini. Namun juga digital, agar dapat diakses secara mudah dan selalu diupdate setiap saat. Dinas bisa menggandeng seluruh HRD Perusahaan untuk memberikan informasi lowongan kerja setiap waktu saat membutuhkan dan disajikan berbasis website. Namun Job Fair seperti ini juga tetap ada setahun dua kali misalnya,” pungkas Sekda.

Sementara itu, Aditya (20) salah satu pencari kerja dari Japah merasa antusias mengikuti bursa kerja dalam acara Job Fair 2026 kali ini. Ia mengaku datang bersama beberapa temannya untuk mencari pekerjaan.

“Tadi pagi datang bersama 3 teman lainnya. Ingin tahu lowongan pekerjaan yang dibuka. Oleh panitia diarahkan untuk mendaftar secara online terlebih dahulu dengan cara scan barcode. Setelah dapat nomor pendaftaran baru bisa masuk ke dalam bursa kerja. Bagus jadi semuanya termonitor. Doakan semoga ada lowongan yang cocok untuk saya,” ungkapnya. 

Reporter : husen, Nn 

Editor      : TE REG jateng